ミーティングの進行について

未分類

不振な点を細かく詰めるやり方と、良い点を横展開できるよう伸ばすやり方、どちらが良いのでしょうか。

それぞれにメリットデメリットがあるように思います。

近頃言われているのは良いことを伸ばす方が効果が高いと言われています。

確かに人は悪いところをしつこく追求されると非常にテンションが盛り下がってしまいます。そしてヤル気を失ってしまい、心身に悪影響を及ぼす時もあります。

結果的に退職や体調不良で入院するなど日常生活にも支障を来たす場合があります。

それよりも良いところを褒めて自信を付けさせてあげれば、もっと自発的にチャレンジして良い結果を出していくことに繋がるということです。

それでもやり過ぎはよくないということも言えます。

褒めるだけ褒めていると、自信過剰になって本質から外れた時に戻すことがすごく難しくなります。

むしろこちらの方がその後の軌道修正が難しくなるケースが多いです。

何も怒れと言っているわけではありません、悪い点はしっかりと指摘することが必要です、ということです。

この辺りのさじ加減が実は一番難しいということですね。

タイトルとURLをコピーしました