家具インテリアの会社なので、インテリアコーディネーターや建築デザインに関する資格を持っている社員も多くいます。
今はどこも人材不足なので、新卒社員ではあまり応募もなく、中途採用で経験者を募集する方策を考えています。
インテリア産業協会に参加しているある企業の方とお話しをしました。
そもそもその協会での応募希望者も5年間の間に半減したそうです。理由は、一見華やかに見えるこの業界も、働くとなると非常に体力勝負でなかなかきつい仕事です。
その割には稼ぎは多いとは言えず、あまり人気がないのが実情です。
何とか業界自体を盛り上げていくことを全体で考えていかなければならず、大きな課題ですね。
自分も同じ業界に身を置いていますので、少しでも役に立っていけるように頑張らないといけないな、と思いました。