電車の中吊り広告で求人募集が多く見られます。
またその求人を斡旋する企業の広告も同様です。
今はどの業界も人材不足が深刻なんでしょう。運送業や建設業、小売もサービス業もいつも人手不足に悩んでいるものと思われます。
出生率も毎年下がり、日本の人口がどんどん減っていると言われていますので、まぁ当然と言えば当然です。
時給や休日日数、残業の有無など働く環境を気にする人が多いのでしょうか。
仕事の内容も大事です。3Kと呼ばれた内容もそうですし、それ以外にも仕事の内容にこだわりを持っている人は結構いると思います。
そしてそのような仲間内で情報が共有され、同じ傾向に進んでいくことになるのでしょう。
良いと思われる業種には応募が集中するものの、逆に来ないところには一向に募集が集まらない。まったく悪循環です。
もっと仕事の内容を魅力的なにアピールすることが企業には求められるのかもしれません。
